Перейти к содержанию
АРЕТЕ Капитал АРЕТЕ Капитал ← Все разборы
● Команда · · 0 · – Чтение 2 мин · Разбор № 128

Клиенту пообещали. Кто будет отвечать?

Хочу поделиться своей историей, может кому-то она покажется знакомой. Менеджер по продажам пообещал клиенту все сделать быстро. Сделку терять не хочется, поэтому внутри компании (особенно внутри сейл подразделения) решили: разберёмся по ходу, не в первой).

Эдуард Абдульманов Эдуард Абдульманов Партнёр АРЕТЕ · команда

Сильная команда видна не по тому, как быстро она говорит клиенту «да». Она видна по тому, как обсуждает цену этого «да» до подписания договора.

Проект запустили. Через неделю операционная команда уже понимает, что в срок не укладывается. Но сразу об этом не говорят. Надеются, что возможно ещё получится вытянуть. К тому же никто не хочет выглядеть так, что ты мешаешь продажам (главным приносящим деньги).

Потом начинаются переработки, срочные закупки, перенос других задач. Финансы видят проблему последними — когда расходы уже выросли, а прибыль по проекту стала заметно меньше.

После этого обычно ищут виноватого.

Продажи говорят, что без обещания клиент бы ушёл.

Операционка отвечает, что её никто не спросил.

Финансы показывают расчёты и объясняют, почему проект оказался почти бесполезным.

Каждый по-своему прав. Но компании от этого не легче.

Такие ситуации повторяются, когда никто не отвечает за обещание клиенту целиком. Один человек отвечает за сделку, другой — за выполнение, третий — за деньги. А за общий результат отвечает в итоге собственник.

Проверить это довольно просто.

Когда клиент просит особые условия, кто в компании может сказать: «Да, мы берёмся»?

Кто подтверждает, что команда справится?

Кто считает, сколько это будет стоить?

И кто имеет право остановить сделку, если условия стали опасными для бизнеса?

Если на эти вопросы отвечают разные люди и никто не собирает картину целиком, проблема будет возвращаться.

Сильная команда видна не по тому, как быстро она говорит клиенту «да». Она видна по тому, как обсуждает цену этого «да» до подписания договора.

Возможно, вашей команде стоит разобрать последние три сложные сделки и посмотреть: в какой момент обещание клиенту стало общей проблемой, хотя сначала казалось обычным решением отдела продаж. Возможно увидите много элементов для своего улучшения)

Где мы это разбираем

Роли, зоны ответственности и совместимость управленческой команды измеряет ассессмент-центр для топ-менеджмента.

Темы для обсуждения
  • —Кто в вашей компании имеет право сказать клиенту «мы берёмся» — и кто подтверждает, что команда справится?
  • —Кто может остановить сделку, если условия стали опасными для бизнеса, и делал ли это хоть раз?
  • —Через сколько дней после старта проекта финансы узнают, что экономика сделки изменилась?
Ключевые выводы
  • Обещание клиенту распадается на трёх ответственных. Один отвечает за сделку, другой за выполнение, третий за деньги — за общий результат остаётся собственник.
  • Молчание операционной команды рационально. Никто не хочет выглядеть тем, кто мешает продажам, поэтому проблему проговаривают поздно.
  • Поиск виноватого не решает задачу. Каждая функция по-своему права, а повторяться ситуация будет, пока никто не собирает картину целиком.
Эдуард Абдульманов
Автор разбора

Эдуард АбдульмановПартнёр АРЕТЕ · команда

Библиотека знаний АРЕТЕ

Одна статья — одно решение.

165разбора в архиве 200+кейсов в основе 5партнёров-авторов